Магнитогорский гарнизонный военный суд

График работы Магнитогорского гарнизонного военного суда
Понедельник	с 9:00 до 18:00
Вторник	с 9:00 до 18:00
Среда	с 9:00 до 18:00
Четверг	с 9:00 до 18:00
Пятница	с 9:00 до 16:45
Суббота	Выходной
Воскресенье	Выходной
Перерыв на обед	с 13:00 до 13:45

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

Наименование суда:

Магнитогорский гарнизонный военный суд

Почтовый адрес:

Первое здание:456444, Челябинская обл., г.Чебаркуль, ул.Каширина, 16, а/я 413

Второе здание:
455000, Челябинская обл., г. Магнитогорск

Ответственный за наполнение сайта:

Помощник председателя суда

Никитина Татьяна Николаевна

тел.: 8(35168)553-69

График и порядок приема граждан:
Помощник председателя суда
Никитина Татьяна Николаевна

тел.: 8 (35168)553-69
ежедневно с 14.00 до 17.00

(г. Чебаркуль, Военный городок №1)

График работы приемной суда:

Прием граждан осуществляет помощник председателя суда

Никитина Татьяна Николаевна

Пн.-Чт. с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45

Пт. с 9.00 до 16.30, перерв на обед с 13.00 до 13.45
контактный тел. 8(35168) 553-69,

факс 8(35168) 553-76

Кадровое обеспечение

Вакансии Вакансии судьи Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Контактная информация Порядок наделения полномочиями судей Порядок поступления на государственную гражданскую службу Справочная информация

Порядок поступления на государственную службу

версия для печати

ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

В соответствии с Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
2. Утратил силу. - Федеральный закон от 29.11.2010 N 317-ФЗ.

Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ)
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
(в ред. Федеральных законов от 06.12.2011 N 395-ФЗ, от 05.04.2013 N 57-ФЗ)
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
(п. 5 в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 116-ФЗ)
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
(в ред. Федерального закона от 14.02.2010 N 9-ФЗ)
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.
7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
8.1. В состав конкурсной комиссии в федеральном органе исполнительной власти, при котором в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" образован общественный совет, а также в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(часть 8.1 введена Федеральным законом от 30.12.2012 N 295-ФЗ)
9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

опубликовано 14.02.2019 09:50 (МСК)

График работы Магнитогорского гарнизонного военного суда
Понедельник	с 9:00 до 18:00
Вторник	с 9:00 до 18:00
Среда	с 9:00 до 18:00
Четверг	с 9:00 до 18:00
Пятница	с 9:00 до 16:45
Суббота	Выходной
Воскресенье	Выходной
Перерыв на обед	с 13:00 до 13:45

Наименование суда:

Магнитогорский гарнизонный военный суд

Почтовый адрес:

Первое здание:456444, Челябинская обл., г.Чебаркуль, ул.Каширина, 16, а/я 413

Второе здание:
455000, Челябинская обл., г. Магнитогорск

Ответственный за наполнение сайта:

Помощник председателя суда

Никитина Татьяна Николаевна

тел.: 8(35168)553-69

График и порядок приема граждан:
Помощник председателя суда
Никитина Татьяна Николаевна

тел.: 8 (35168)553-69
ежедневно с 14.00 до 17.00

(г. Чебаркуль, Военный городок №1)

График работы приемной суда:

Прием граждан осуществляет помощник председателя суда

Никитина Татьяна Николаевна

Пн.-Чт. с 9.00 до 17.45, перерыв на обед с 13.00 до 13.45

Пт. с 9.00 до 16.30, перерв на обед с 13.00 до 13.45
контактный тел. 8(35168) 553-69,

факс 8(35168) 553-76